Organisatie ontwikkeling is gericht op het verbeteren van de effectiviteit van organisaties en het welzijn van individuen op de werkplek. Het is een systematisch proces van geplande verandering dat zich richt op het verbeteren van de prestaties van organisaties door de cultuur, structuur, processen en mensen van een organisatie aan te pakken. Organisatie ontwikkeling kan organisaties helpen bij het identificeren en oplossen van problemen, het verbeteren van hun prestaties en het ontwikkelen van hun werknemers. Het doel van organisatie ontwikkeling is om gezondere, productievere organisaties te creëren die beter in staat zijn om zich aan te passen aan veranderingen en hun doelen te bereiken.
REM Law and Development kan u helpen bij het identificeren van problemen, het ontwerpen van interventies, het implementeren van oplossingen en het verbeteren van uw bedrijfsprestaties. Door middel van enquêtes, interviews, focusgroepen en workshops, evenals meer gespecialiseerde methoden zoals waarderend onderzoek, actieonderzoek en grootschalige interventies.
Law and Development vindt stroomdiagrammen van cruciaal belang voor uw organisatie.
Uw organisatie zou deze moeten overwegen voor:
In branches waar veiligheid van cruciaal belang is, zoals de productie, bouw en gezondheidszorg, kan stroomdiagrammen organisaties helpen om potentiële veiligheidsrisico’s te identificeren en veiligheidsprocedures te implementeren om deze risico’s te verminderen.
Hier zijn enkele manieren waarop het kan helpen:
REM Law and Development richt zich specifiek op het verbeteren van bedrijfsprocessen, welke de set activiteiten zijn die inputs omzetten in outputs. We gebruiken business process management om processen te analyseren en herontwerpen om efficiëntie te optimaliseren, verspilling te verminderen en de kwaliteit te verbeteren.